Nutzungsbedingungen

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung und den Betrieb unserer Website archi-jobs.de, für die angebotenen Dienstleistungen sowie für alle in diesem Zusammenhang geschlossenen Vereinbarungen.

Durch die Nutzung unserer Website, das Veröffentlichen von Stellenangeboten, die Registrierung oder Kommunikation über unsere Seite erklären Sie sich mit unseren Nutzungsbedingungen einverstanden. Unsere Bedingungen werden regelmäßig aktualisiert. Die jeweils aktuelle Version finden Sie jederzeit auf unserer Website.

Wir sind eine Online-Plattform, die darauf abzielt, Jobsuchende und Arbeitgeber im Architekturbereich in Deutschland zu vernetzen. Bezahlte Pakete können jederzeit hinsichtlich Preis und Leistungen geändert werden.

Das Mindestalter für die Nutzung unserer Website beträgt 18 Jahre.

Diese Bedingungen gelten seit dem 25. Juli 2024. Sie werden regelmäßig aktualisiert und sind jederzeit online einsehbar.

Die Nutzer akzeptieren, dass ausschließlich diese Bedingungen gelten, unter Ausschluss ihrer eigenen allgemeinen oder spezifischen (Einkaufs-)Bedingungen, auch wenn diese den Anspruch auf Ausschließlichkeit erheben.

Wir verfolgen eine transparente Datenschutzrichtlinie. Diese kann im Datenschutzbereich unserer Website eingesehen werden. Mit der Registrierung auf unserer Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre personenbezogenen Daten speichern und verarbeiten. Mit der Registrierung und Zustimmung zu unseren Bedingungen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre E-Mail-Adresse für den Versand von Newslettern, Angeboten und sonstigen Mitteilungen von Archi-jobs.de verwenden.

Archi-jobs.de ist ein Konzept der Conceptfabriek CV (Firmenbuchnummer in Belgien: BE 0635.884.686). Conceptfabriek CV ist nicht für die Auswahl von Bewerbern verantwortlich und fungiert niemals als Vermittler zwischen Bewerbern und Unternehmen.

Es ist untersagt, Partner unserer Website zu kontaktieren, um eigene Initiativen anzubieten oder zu bewerben. Das Sammeln personenbezogener Daten über unsere Website ist ausdrücklich verboten.

Mit der Registrierung auf unserer Website verpflichten Sie sich, korrekte Angaben zu Ihrer Person zu machen. Zur Gewährleistung eines sicheren Nutzungserlebnisses können wir Stichproben zur Überprüfung der Angaben durchführen. Die Erstellung mehrerer Konten zur Umgehung bestimmter Einschränkungen ist nicht gestattet.

Jobsuchende können sich kostenlos registrieren.

Archi-jobs.de übernimmt keine Haftung für Schäden, die sich aus der Erbringung von Dienstleistungen oder anderweitig ergeben, soweit dies gesetzlich zulässig ist.

Über unsere Website werden keine Arbeitsverträge geschlossen. Wir bieten lediglich eine Online-Plattform an und übernehmen daher keine rechtliche Rolle als Personalvermittler. Für die Rechtmäßigkeit der veröffentlichten Stellenanzeigen wird keine Verantwortung übernommen.

Da unsere Website keine Vermittlungsdienste im Sinne des § 1 Abs. 1 Satz 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) erbringt, unterliegt sie auch keinen Genehmigungspflichten für Vermittlungsagenturen.

Archi-jobs.de und Conceptfabriek CV übernehmen keine Haftung für die Einhaltung der Vorschriften der deutschen Immobiliengesetze (z. B. MaBV oder GewO) im Zusammenhang mit Stellenangeboten für Praktika oder berufliche Tätigkeiten. Die Annahme und Veröffentlichung eines Stellenangebots stellt keine Bestätigung seiner Konformität mit berufsrechtlichen Vorschriften dar.

Archi-jobs.de und Conceptfabriek CV übernehmen keine Verantwortung hinsichtlich der Anwendung der Vorschriften zum Schutz des Berufsbildes „Immobilienmakler“. Titel und Beschreibungen in Stellenanzeigen liegen allein in der Verantwortung des veröffentlichenden Arbeitgebers.

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Personen objektiv, respektvoll und diskriminierungsfrei zu behandeln. Stellenanzeigen dürfen keine diskriminierenden Inhalte enthalten oder diskriminierende Auswirkungen haben.

Archi-jobs.de und Conceptfabriek CV haften nicht für Streitigkeiten zwischen den Parteien. Alle Nutzer erkennen an, dass Archi-jobs.de und Conceptfabriek CV keine Personalvermittler im rechtlichen Sinne sind.

Arbeitgeber müssen die Privatsphäre von Bewerbern wahren und dürfen personenbezogene Daten nur mit Einwilligung und im berechtigten Interesse verarbeiten, in Übereinstimmung mit der DSGVO.

Stellenanzeigen und personenbezogene Daten können jederzeit über das Partner-Dashboard entfernt werden. Auch eine Löschung des Accounts ist jederzeit möglich. Die Sichtbarkeitsdauer von Stellenanzeigen richtet sich nach dem gewählten Paket und kann variieren.

Alle Anzeigen werden von unserem Team überprüft. Wir behalten uns das Recht vor, Anzeigen abzulehnen, die nicht unseren Richtlinien oder unserer Vision entsprechen. Bei bezahlten Anzeigen wird der Arbeitgeber über die Ablehnung informiert. Die Prüfung stellt keine rechtliche Kontrolle dar. Mit der Veröffentlichung übernimmt der Arbeitgeber die volle Verantwortung.

Hochgeladene Fotos müssen lizenzfrei sein und unseren Richtlinien entsprechen. Bei Verletzungen von Urheberrechten haftet der Partner selbst. Die Annahme einer Anzeige bedeutet keine Haftungsübernahme durch Archi-jobs.de.

Wir behalten uns das Recht vor, hochgeladenes Bildmaterial für Werbezwecke (z. B. Social Media, Website, Online-Anzeigen, Druckmedien) ohne Nennung oder Vorabinformation zu verwenden.

Nicht erlaubt auf Archi-jobs.de: Inhalte, die gegen geistige Eigentumsrechte Dritter verstoßen (z. B. Urheber-, Marken- oder Designrechte). Die Verwendung von Markenzeichen in Anzeigen ist untersagt.

Der Inhalt von Stellenanzeigen stammt vom Partner, der für die Richtigkeit und Berechtigung zur Veröffentlichung verantwortlich ist. Die Annahme bedeutet keine Zustimmung zu deren Inhalt oder Rechtmäßigkeit.

Ein permanenter oder sicherer Zugang zur Website kann trotz aller Sicherheitsvorkehrungen nicht garantiert werden.

Es ist untersagt, in Stellenanzeigen rechtlich einschränkende Disclaimer aufzunehmen oder auf konkurrierende Plattformen zu verweisen.

Verkäufer sind verpflichtet, die geltenden Gesetze im Hinblick auf den An- und Verkauf von Produkten einzuhalten und zu prüfen, ob diese überhaupt gehandelt werden dürfen.

Sexuell explizite Inhalte, die gegen deutsches Recht verstoßen, werden sofort entfernt. Gleiches gilt für Hass, Rassismus, Diskriminierung oder andere rechtswidrige Inhalte.

Unter den Bedingungen dieser AGB gewährt Archi-jobs.de den Nutzern ein eingeschränktes, persönliches, widerrufbares, nicht-exklusives, nicht übertragbares Nutzungsrecht.

Nutzer sind für die Vertraulichkeit ihrer Zugangsdaten verantwortlich. Archi-jobs.de behält sich vor, Zugangsdaten aus Sicherheitsgründen zu ändern. Nutzer haften für alle über ihre Accounts vorgenommenen Handlungen.

Jobsuchende dürfen keine Anzeigen aufgeben oder andere Jobsuchende kontaktieren.

Archi-jobs.de und Conceptfabriek CV übernehmen keine Haftung bei (zeitweiliger) Unerreichbarkeit der Plattform.

Die Datenbank auf unserer Website gilt als Datenbank im Sinne des § 87a UrhG. Conceptfabriek CV ist Hersteller dieser Datenbank und Inhaber aller Nutzungsrechte. Daten dürfen nur im Rahmen dieser AGB genutzt werden.

Beschwerden über den Betrieb unserer Website können über unser Kontaktformular eingereicht werden. Sie müssen klar beschrieben und begründet sein.

Passwörter werden verschlüsselt gespeichert; Archi-jobs.de hat keinen Zugriff auf Ihr Passwort.

CV-Datenbank Registrierte Bewerber können kostenlos ein Profil/CV erstellen und hochladen. Dieses kann jederzeit gelöscht oder deaktiviert werden. Archi-jobs.de & Conceptfabriek CV haften nicht für die Inhalte oder Richtigkeit der Angaben.

Suchmaschinen können die Daten crawlen, trotz „no-index“ Einstellung. Nutzer erklären sich mit diesem Risiko einverstanden.

Nur Google for Jobs darf unsere strukturierten Daten (Schema) crawlen. Andere Plattformen verstoßen gegen unsere Bedingungen und müssen mit rechtlichen Konsequenzen rechnen. Unautorisierte Veröffentlichungen können mit 100 € pro Tag und Anzeige geahndet werden.

Wird eine Bestimmung dieser AGB für unwirksam erklärt, bleiben die übrigen Regelungen in Kraft.

Ein Verzicht auf Rechte aus diesen Bedingungen gilt nicht als dauerhafter Verzicht.

Wir können diese Bedingungen jederzeit ohne Vorankündigung ändern.

Elektronische Kommunikation und Sicherungskopien gelten als Beweismittel.

Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist, soweit zulässig, Berlin.

Unerlaubtes Crawling unserer Website

Das unautorisierte Crawlen unserer Website oder Anzeigen ist verboten und strafbar. Die Vervielfältigung unserer Inhalte auf anderen Plattformen zieht eine Vertragsstrafe von 250 € pro Tag und Anzeige nach sich. Server-Logs mit IP-Adressen dienen als Beweismittel. Gerichtsstand ist Belgien.